Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить работодателю, если ..

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить работодателю, если ..

Бесплатный Ответов: 2
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить работодателю, если педагог дополнительного образования, являющаяся матерью-одиночкой (ребенку 8 лет), не прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности? Процедура аттестации проводится в соответствии с действующим законодательством, если педагог признан несоответствующим занимаемой должности, работодатель обязан предложить ему другую должность, соответствующую его квалификации. Как быть, если педагог мать-одиночка откажется от этой должности?

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (2)

Кочетков Александр, 20.06.2022 23:01 Эксперт портала

Тогда отстранить от работы и уволить, так как работник не прошел аттестацию.

Яковлев Владислав, 20.06.2022 15:28 Эксперт портала

Добрый день. С учетом ограничений, предусмотренных ч.4 ст.261 ТК РФ, на расторжение трудового договора по инициативе работодателя, ничего сделать нельзя.

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Награды, благодарности, сертификаты портала

Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!