Здравствуйте. Я официально трудоустроенна. Уже год нахожусь на больничном. Отп ..

Да, имеете право взять согласно графика отпусков сам отпуск за текущий год.
Как правило заявление пишут за 2 недели.
Не предоставить работодатель не имеет права.
- см. ст. 122-123 ТК РФ

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании, статьи 114 ТК РФ Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, согласно, статьи 121 ТК РФ В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность).
Регламент, статьи 122 ТК РФ Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя и с учетом пожеланий работника (ст.124 ТК РФ) в случаях: временной нетрудоспособности работника.
Также, запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд
Доброго Вам дня.