Можно ли получить декретные?

Постарайтесь решить данный вопрос в до судебном порядке, написав претензию работодателю о том, что бы с Вами согласно ТК РФ официально оформили трудовые правоотношения. В случаи отказа Вы оставляете за собой право обратиться в инспекцию по труду и в суд (о признании существующих отношений трудовыми). В связи с тем, что нарушаются ни только Ваши права но и нормы трудового права: Нарушение работодателем норм Трудового права, п. 4.ст.5.27 КоАП РФ Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей).