Сокращение

Сокращение

Бесплатный Вопрос уже решен Ответов: 3

​здравствуйте! Работаю в магазине одежды зам. директора, недавно нам сообщили что магазин закрывают. компания большая есть филиалы по всей России. Наш магазин такого бренда в городе один и соответственно мы останемся без работы. Какие выплаты нам положены при закрытии? И у меня есть желание переехать в другой город на это же место, вакансии свободные есть, может ли мне работодатель предложить работу в другой местности? Обязан ли он это сделать или нет?

Выбранные победители (3)

Василий, 30.01.2018 00:50

Архипов Антон, 30.01.2018 00:50

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (3)

Домрачев Сергей, 08.11.2017 18:57 Эксперт портала

Здравствуйте, Марина! Помимо всего вышесказанного коллегами, можно сослаться на ст. 72.1. Трудового кодекса РФ: "По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю". Поэтому попробуйте написать заявление в головной офис компании, чтобы Ваше заявление распределили магазин в интересующей Вас местности.

Архипов Антон, 08.11.2017 11:36

Добрый день Марина!

В описанной Вами ситуации можно попытаться добиться перевода. Согласно ст. 72.1 Трудового кодекса РФ Работодатель может предложить данный перевод как самостоятельно, так и Вы можете письменно обратиться с этим предложением к работодателю.
В случае, если Работодатель не готов будет предложить Вам такой вариант, то при надлежащем оформлении прекращения трудовых отношений, Работодатель обязан будет выплатить Вам два среднемесячных оклада, плюс полный расчет на текущий момент за отработанное время, неиспользованные отпуска и т.п.

Василий, 08.11.2017 11:08

ЦЕна вопроса 1500

Мы в социальных сетях

Наши партнеры

24pravo.ru 24pravo.ru

24pravo.ru




Поделитесь ссылкой с друзьями!