Здравствуйте. как уволить работника , находящегося на больничном долгое время , ..

Здравствуйте. как уволить работника , находящегося на больничном долгое время , ..

Бесплатный Ответов: 1
Здравствуйте. как уволить работника , находящегося на больничном долгое время , если он принят на работу по срочному тр. договору

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (1)

волонтер: Минакова Татьяна, 29.03.2023 15:43 Эксперт портала

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Расторжение срочного трудового договора в связи с окончанием, выполнением работ, выходом основного сотрудника, окончанием, данное увольнение является самостоятельным основанием прекращения срочного трудового договора, и не является инициативой работодателя.
Но, если срочный трудовой договор не расторгли с в связи с окончанием, выполнением работ, выходом основного сотрудника, окончанием, и ни одна из сторон трудовых правоотношений не потребовала расторжения данного договора, то срочный трудовой договор считается бессрочным.
Доброго вам дня.

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!