Здравствуйте. Я медицинский брат, работаю в отделении стационара на посту посуто ..
Здравствуйте. Я медицинский брат, работаю в отделении стационара на посту посуто ..
Бесплатный
Ответов: 1
Здравствуйте. Я медицинский брат, работаю в отделении стационара на посту посуточно. Возникла такая ситуация: нагрузка на отделение в виде количества пациентов снизилась, в связи с этим руководство хочет чтобы постовые медсестры/браться нашего отделения вдобавок к своей работе ещё подрабатывали в соседнем отделении без доплаты. Объясняется это так "вы у себя ничего не делаете, помогайте в другом месте". Опираясь на какие пункты трудового кодекса можно отказаться от дополнительной нагрузки и можно ли вообще это сделать?
волонтер: Минакова Татьяна, 25.05.2023 10:04 Эксперт портала
На основании статьи 72.1. ТК РФ Не требуется согласие работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в том же местности, поручение работнику работы на другом механизме или агрегате, если это не влечёт за собой изменений определённых сторонами условий трудового договора.
Таким образом, если речь идёт не о дополнительной работе, а о перемещении на другое рабочее место, то за неисполнение своих трудовых обязанностей, на работника может быть наложено дисциплинарное взыскание с последующим увольнением.
Если это дополнительная работа, то, на основании ч.4 статьи 60.2. ТК РФ Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Доброго Вам дня.