Я уволилась 5июля ипотеку сей день не получила расчёт и трудовую

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Судебная практика показывает, что суды признают за работником право на выплату за вынужденный прогул, о взыскании денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда в случаи невозврата работодателем трудовой книжки на момент увольнения, трудовые отношения по мнению суда прекращаются не на момент увольнения, а на момент возврата трудовой книжки работнику. Суд восстанавливает работника в его правах с выплатой за вынужденный прогул.

Поэтому у Вас есть право защищать свои трудовые права в судебном порядке. Статья 392 ТК РФ нам говорит о том, что Вы можете обратиться в суд с исковыми требованиями с исковым заявление о взыскании заработной платы, возврата трудовой книжки работнику, восстановление Вас в трудовых правах с выплатой за вынужденный прогул в соответствии со ст.391, 392,395 ТК РФ.

Также, у Вас есть право на жалобу в инспекцию труда в связи с нарушением Ваших прав и нормы Трудового Кодекса РФ. Для работодателя, является на основании статьи 5.27 КоАП РФ административным правонарушением, нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа...

Доброго Вам дня.