Добрый день!я в декрете, происходят сокращение штата (не ликвидация). Мне предло ..
Добрый день!я в декрете, происходят сокращение штата (не ликвидация). Мне предло ..
Бесплатный
Ответов: 1
Добрый день!я в декрете, происходят сокращение штата (не ликвидация). Мне предложили соглашение сторон, но сумма сильно ниже, чем я бы получила по сокращению. Менять сумму никто не намерен, пыталась разговаривать. Если не устраивает, сидите до 3 лет. Никаких рычагов на изменение условий нет. Единственное, мы работаем в районе, приравненным к Крайнему Северу, а работаем по 40 часов в неделю и это прописано в договоре.в инспекции по труду сказали , что можно получить компенсацию за переработку за все время.
волонтер: Минакова Татьяна, 22.08.2023 10:56 Эксперт портала
У работодателя нет юридических оснований для сокращения работницы, которая находиться в отпуске по уходу за ребёнком по достижении трёх лет.
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 ст.81 ТК РФ допускается, кроме работника, женщины имеющей ребёнка до трёх лет.
Таким образом, работодатель не может по своей инициативе, увольнять по основаниям сокращения работницу имеющую ребёнка до трёх лет, не допускается в сложившейся ситуации расторжение трудового договора.
У Вас есть право в письменном заявлении к работодателю сообщить о нарушении Ваших прав.
Доброго Вам дня.