трудовое право
трудовое право
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 2
Работаю вахтовым методом. Подал заявление на увольнение, но начальник не подписал, заявив, что ничего подписывать не будет. Я согласен отработать 2 недели, но ведь начальник должен отработать. Что делать?
Выбранные победители (2)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (2)
Яковлев Владислав, 01.04.2018 18:46 Эксперт портала
Добрый вечер.
В данной ситуации достаточна факта вручения заявления об увольнении (либо под роспись, либо заказной корреспонденцией). Как правильно отмечено, трудовое законодательство не содержит понятия двухнедельной "отработки", поскольку в силу ст.80 ТК РФ Вы лишь обязаны уведомить в письменной форме работодателя о расторжении трудового договора не позднее чем за две недели.
Если работодатель не примет решение о Вашем увольнении в указанную в заявлении дату с выдачей трудовой и расчетом, факт нарушения трудового законодательства на лицо, о чем можно обратиться с заявлением в территориальную прокуратуру, либо с исковым заявлением в суд.
В данной ситуации достаточна факта вручения заявления об увольнении (либо под роспись, либо заказной корреспонденцией). Как правильно отмечено, трудовое законодательство не содержит понятия двухнедельной "отработки", поскольку в силу ст.80 ТК РФ Вы лишь обязаны уведомить в письменной форме работодателя о расторжении трудового договора не позднее чем за две недели.
Если работодатель не примет решение о Вашем увольнении в указанную в заявлении дату с выдачей трудовой и расчетом, факт нарушения трудового законодательства на лицо, о чем можно обратиться с заявлением в территориальную прокуратуру, либо с исковым заявлением в суд.
волонтер: Минакова Татьяна, 01.04.2018 11:39 Эксперт портала
Понятия отработки нет в трудовом праве, есть регламент срока уведомления работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели, Вы написали заявление на расторжение трудового договора. Измените заявление в части основания увольнения по статье 78 ТК РФ (Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора),
волонтер: Минакова Татьяна, 08.04.2020 16:03
Яковлев Владислав, 08.04.2020 16:03