Здравствуйте. Имеет ли право работодатель разглашать о долгах сотрудника всему к ..

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Несоблюдение внутреннего закона работодателя в части Локально нормативных актов по корпоративной культуре и дисциплине труда, (данные положения ЛНА " Положения о корпоративной культуре и этике", «Положения о Трудовом дисциплине, распорядке и правилами внутреннего трудового распорядка» должны быть утверждены работодателем и все работники под личную подпись ознакомлены с внутренним законом работодателя) и норм ТК РФ, т.е. вся трудовая субординация должна быть регламентированная и соблюдаться сотрудниками. Этого нет.).

Поэтому, Вам следует написать заявление Вашему работодателю о создании КТС (комиссию по трудовым спорам) для решения вопроса и проведения внутреннего расследования по факту распространения сведений при межличностных взаимоотношений в коллективе, при долгой работе коллектив, порой забывает о трудовой субординации и нормах ТК РФ.
Доброго Вам дня