Здравствуйте ! Я работаю по договору у частного предпринимателя, хочу уволиться, ..
Здравствуйте ! Я работаю по договору у частного предпринимателя, хочу уволиться, ..
Бесплатный
Ответов: 1
Здравствуйте ! Я работаю по договору у частного предпринимателя, хочу уволиться,но он говорит что я должна отработать 14 дней или уволит по 33 ст ,хотя в договоре это не прописано.На сколько это правомерно?
волонтер: Минакова Татьяна, 10.01.2024 16:09 Эксперт портала
Не может работодатель менять волю работника, указанную в заявлении, порок воли не допустим в трудовых правоотношениях с нарушением нормы права, и трудовых прав работника. ТК РФ нет понятия отработки при увольнении, есть регламент срока уведомления работника о предстоящем событии, т.е. согласно статье 80 Трудового Кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (переезд, болезнь, другие причины) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Таким образом, в простой письменной форме укажите на нарушение Ваших трудовых прав и нормы ТК РФ с просьбой уволить Вас календарной датой указанной в заявлении по причине невозможности продолжения Вами работы.
Доброго Вам дня