Здравствуйте, работаю дистанционно, урезали премию с 89.000 до 52.000, указали н ..
Здравствуйте, работаю дистанционно, урезали премию с 89.000 до 52.000, указали н ..
Бесплатный
Ответов: 1
Здравствуйте, работаю дистанционно, урезали премию с 89.000 до 52.000, указали на нарушения, но есть файл в котором это нарушение не учтено,(нарушение по перерыву, не более 2-ух часов за месяц) Но перед зарплатой выгружают файл в котором эти нарушения учтены, можно ли это оспорить в трудовой инспекции если все доказательства есть? По правилам компании должен был оставить объяснение по задержке, официальный запрос не оставлял, но направлял сообщение о тех. проблеме. Также в матрице нарушений не указан % депремирования, ничего не сказано про это.
волонтер: Минакова Татьяна, 17.01.2024 10:05 Эксперт портала
В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ премия, как стимулирующая выплата, является одной из составной части заработной платы, которая направлена на стимулирование работников к повышению качества труда и производительности и зависит от заинтересованности в этом работодателя и его экономического состояния. За невыполнения функциональных обязанностей на Вас могут наложить дисциплинарное взыскание и лишить премии. У Вас есть право в претензионном порядке к Вашему работодателю, обжаловать данное дисциплинарное взыскание в случаи письменного отказа, обратиться в суд для отмены данного дисциплинарного взыскания.
Также за защитой своих трудовых прав Вы можете обратиться в профсоюзную организацию Вашего работодателя.
Доброго Вам дня