Могут ли сократить после восстановления на работе решением суда
Могут ли сократить после восстановления на работе решением суда
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
Я был восстановлен на работе через суд после незаконного увольнения, от меня пытаются избавиться и спустя 4 месяца мне дали уведомление о сокращении, я слышал что восстановленного через суд человека год нельзя сократить, правда ли это?
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
Яковлев Владислав, 03.04.2018 18:32 Эксперт портала
Добрый вечер.
Подобные условия трудовым законодательством не предусмотрены. Работодатель вправе сократить ранее восстановленного судебным решением работника с соблюдением процедуры сокращения.
Подобные условия трудовым законодательством не предусмотрены. Работодатель вправе сократить ранее восстановленного судебным решением работника с соблюдением процедуры сокращения.
Яковлев Владислав, 06.04.2018 15:48