здравствуйте.проблема у меня такая.устроился на работу,не указав в резюме что ко ..

здравствуйте.проблема у меня такая.устроился на работу,не указав в резюме что ко ..

Бесплатный Ответов: 1

здравствуйте.проблема у меня такая.устроился на работу,не указав в резюме что когда то были судимости(я отсидел за кражу 1 год).отработал 4 года и сейчас когда я хотел встать на льготную квартиру от завода,мне сказали что:как тебя вообще на работу взяли?.после этого я боюсь что меня уволят за любую оплошность,хотя начальник ни чего такого не говорил сам коллектив как то вольготно со мной обращается.хочу узнать есть ли риски для моего положения на работе и могут ли меня уволить в любой момент ссылаясь на ту анкету которая была 4 года назад,при приёме на работу?судимость при этом на момент устройства была уже закрыта.

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (1)

Михаил, 18.02.2024 17:25 Эксперт портала

Добрый день, скорее всего это просто треп. Уволить конечно могут, но законность данных действий под большим вопросом. Основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя предусмотрены статьей 81 ТК РФ. И ваша ситуация ни под один случай не подходит. В случае увольнения или иных не правомерных действий обращайтесь в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру, и главное в суд с иском о восстановлении на работе.

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!