Администрация школы не хочет включать часы индивидуального обучения в мою тарифи ..
Администрация школы не хочет включать часы индивидуального обучения в мою тарифи ..
Бесплатный
Ответов: 2
Администрация школы не хочет включать часы индивидуального обучения в мою тарификацию. Я учитель-олигофрено педагог. Мне предлагают оформить часы индивидуального обучения на дому как совместительство и производить оплату с 01.09 по 31.05. Правомерно ли такое решение администрации школы?
волонтер: Минакова Татьяна, 02.04.2024 15:52 Эксперт портала
волонтер: Минакова Татьяна, 02.04.2024 15:50 Эксперт портала
На основании: статьи 333 ТК РФ
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
п.1 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю
Таким образом, с Вами заключён трудовой договор в котором прописаны установленные нормы часов учебной нагрузки за ставку заработной платы за педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником.
С Вашего письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.
Если это не возможно, то оформляется совмещение по другой ставке, согласно п.1.7. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме
Доброго Вам дня