Здравствуйте! Мой оклад с 01.04.2023 по 20.02.2024 = 16900 руб. Мой оклад с 21.0 ..

Здравствуйте! Мой оклад с 01.04.2023 по 20.02.2024 = 16900 руб. Мой оклад с 21.02.2024 по 31.03.2024 = 18400 руб. (в связи с повышением категории мне) Мой оклад с 01.04.2024 по наст.время = 19900 руб. (в связи с индексацией на предприятии всем работникам) Я вышел в отпуск 31.03.2024 на 30 дней. С 01.04.2024 проведена индексация окладов всем работникам со следующей формулировкой: "Увеличение месячных должностных окладов произвести путём введения повышающего коэффициента 1,08 без оформления переводных записок на работников, при этом округление размеров месячных должностных окладов произвести до 100 целых рублей в большую сторону. Главному бухгалтеру (ФИО) при расчете среднего заработка работников с 01.04.2024 в установленном порядке применять повышающий коэффициент 1,08 для индексации соответствующих видов оплат". Вопрос: 1. в данном случае КИ будет один и равен 1,08 для доначисления отпускных за период с 01.04.2024 ? 2. или же для доначисления отпускных с 01.04.2024 изменится СЗ в каждом месяце расчетного периода на КИ, которые будут рассчитываться путём деления окладов? То есть КИ(1) = 19900 / 16900 для исчисления СЗ в период с 01.04.2023 по 20.02.2024 КИ(2) = 19900 / 18400 для исчисления СЗ в период с 21.02.2024 по 31.03.2024