Оплата больничного
Оплата больничного
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
Здравствуйте. У меня такая проблема. Я работаю на двух работах. На моей официальной работе находится моя трудовая, на второй я работала по договору. Пол года назад, меня обязали подписать бумагу о заведении второй трудовой книги. Работала без проблем, больничный мне оплачивался всегда. Налог можно было отследить черег госсуслуги в налоговой. Месяц назад я ушла на больничный, в больничном листе написана организация моей основной работы. Выйдя с больничного, со второй работы мне отказали в выплате больничного листа, мотивируя тем, что организация написана не их. Скажите мне пожалуйста, нарушают ли они мои права? И могу ли я вообще работать по двум трудовым книжкам, если я пойду в прокуратуру.?
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
волонтер: Минакова Татьяна, 06.04.2018 13:34 Эксперт портала
Здравствуйте Яна.
При получении листка нетрудоспособности Вы должны озвучивать Ваши места работы, больничные листки нетрудоспособности Выдаются согласно, Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" 6. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
п.4. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.
п.4.1. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина.
-----------------
Трудовой кодекс не ограничивает количество трудовых книжек у одного работника.
С Уважением.
При получении листка нетрудоспособности Вы должны озвучивать Ваши места работы, больничные листки нетрудоспособности Выдаются согласно, Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" 6. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
п.4. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.
п.4.1. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина.
-----------------
Трудовой кодекс не ограничивает количество трудовых книжек у одного работника.
С Уважением.
волонтер: Минакова Татьяна, 08.04.2020 16:03