Уменьшение учебной нагрузки, в связи выходом на работу основного сотрудника

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Определение учебной нагрузки лицам, замещающим должности педагогических работников наряду с работой, определенной трудовым договором, осуществляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором указывается срок (выход основного сотрудника и уменьшение учебной нагрузки, не является инициативой работодателя, является самостоятельным основанием), в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа, ее содержание, объем учебной нагрузки и размер оплаты.
Доброго Вам дня