Добрый день!Подскажите,пожалуйста, возможно ли уволиться с работы без двух недел ..
Добрый день!Подскажите,пожалуйста, возможно ли уволиться с работы без двух недел ..
Бесплатный
Ответов: 1
Добрый день!Подскажите,пожалуйста, возможно ли уволиться с работы без двух недельной отработки,так как поступаю в университет для дальнейшего обучения,работодатель не был заранее предупрежден,так как не был известен результат поступления.
волонтер: Минакова Татьяна, 12.08.2024 11:24 Эксперт портала
В ТК РФ нет понятия отработки при увольнении, есть регламент срока уведомления работника о предстоящем событии. Согласно ст. 80 Трудового Кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, срок отчёта начинается на следующий день после получения и регистрации работодателем заявления от работника.
В случаи учёбы данная причина является уважительной для расторжения трудового договора без регламента уведомления 14 дней о предстоящем событии расторжения трудового договора.
В простой письменной форме озвучиваете своё право с основанием расторжения трудового договора п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по причине ( учёба, другие причины) невозможности продолжения Вами работы.
Не может работодатель менять волю работника, указанную в заявлении, порок воли не допустим в трудовых правоотношениях с нарушением нормы права, и трудовых прав работника. Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, произвести полный расчёт и произвести запись об увольнении трудовую электронной книжке.
Доброго Вам дня