Здравствуйте. Возможно ли у работодателя потребовать денежную компенсацию за нео ..
Здравствуйте. Возможно ли у работодателя потребовать денежную компенсацию за нео ..
Бесплатный
Ответов: 1
Здравствуйте. Возможно ли у работодателя потребовать денежную компенсацию за неотгуленные 14 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска?
Так вышло что за год работы мне предоставили только 14 календарных дней отпуска, вместо 28. И хотелось бы получить за это возмещение.
волонтер: Минакова Татьяна, 19.08.2024 11:13 Эксперт портала
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией,...
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении..
Таким образом, при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией,...
Доброго вам дня