по трудоустройству
по трудоустройству
Бесплатный
Ответов: 1
по трудоустройству
Идет работа...
волонтер: Минакова Татьяна, 28.08.2024 10:46 Эксперт портала
На основании, ст.64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора не связанных с деловыми качествами работников. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде.