Здравствуйте, мне пришли увольнительные другого человека, но я не увольняюсь . М ..

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки, согласно статьи 137 ТК РФ.

Закон нам говорит о том, что при наличии счётной ошибки, работодатель не позднее одного месяца должен принять решение и произведёт удержание из заработной платы работника излишне выплаченных сумм.

Доброго Вам дня