Отпраситься с работы
Отпраситься с работы
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
Я инвалид 3 группы, и мне надо отпраситься с работы без содержания на определенный день, может работодатель отказать мне и не подписать заявление на отпраситься?
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
Яковлев Владислав, 12.04.2018 14:34 Эксперт портала
Добрый день.
В силу ст.128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
При этом работодатель ОБЯЗАН на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.
В силу ст.128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
При этом работодатель ОБЯЗАН на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.
Яковлев Владислав, 08.04.2020 16:03