СОУТ
СОУТ
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 2
Здравствуйте. По договору с организацией мы провели специальную оценку рабочих мест. Спустя полгода в отчётах организации, проводивших специальную оценку выявилась ошибка. Получилось так, что вредные условия труда выявлены, а компенсация за них по отчёту в размере 4 % доплаты не положена. Значит эти 4 % не были начислены и выплачены работнику.В результате трудовая инспекция дала штраф в размере 30 000 рублей на организацию и 2 000 рублей на руководителя. Что мы можем предпринять, ведь мы полностью доверились профессионалам и тоже комиссией подписали отчёт организации, проводившей СОУТ? Штраф уже заплатили.
Выбранные победители (2)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (2)
волонтер: Минакова Татьяна, 13.04.2018 11:12 Эксперт портала
1).Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы двумя способами: по подчиненности и (или) в судебном порядке (ст. 361 ТК РФ)*. В порядке подчиненности жалоба на решение государственного инспектора труда может быть подана руководителю соответствующей государственной инспекции труда или главному государственному инспектору труда Российской Федерации. При этом подача жалобы по подчиненности не препятствует одновременному обжалованию этого же решения госинспектора труда в судебном порядке.
2). Ошибки в отчетах могут иметь технический характер, и это Вам надо доказать.
3).С целью устранения выявленных нарушений трудового законодательства государственные инспекторы труда предъявляют представителю работодателя обязательные для исполнения предписания. В этом документе содержатся требования к устранению выявленных правонарушений с указанием сроков выполнения. Следует отметить, что сроки обжалования предписаний в порядке подчиненности законодательством не определены. В Трудовом кодексе (ст. 357) говорится лишь об обжаловании в судебном порядке. Оспорить предписание можно в течение 10 дней со дня его получения.
2). Ошибки в отчетах могут иметь технический характер, и это Вам надо доказать.
3).С целью устранения выявленных нарушений трудового законодательства государственные инспекторы труда предъявляют представителю работодателя обязательные для исполнения предписания. В этом документе содержатся требования к устранению выявленных правонарушений с указанием сроков выполнения. Следует отметить, что сроки обжалования предписаний в порядке подчиненности законодательством не определены. В Трудовом кодексе (ст. 357) говорится лишь об обжаловании в судебном порядке. Оспорить предписание можно в течение 10 дней со дня его получения.
Яковлев Владислав, 12.04.2018 20:24 Эксперт портала
Добрый вечер.
Можно попробовать взыскать понесенные убытки в виде уплаченных штрафов с привлеченной для оценки организации.
Можно попробовать взыскать понесенные убытки в виде уплаченных штрафов с привлеченной для оценки организации.
Яковлев Владислав, 08.04.2020 16:03
волонтер: Минакова Татьяна, 08.04.2020 16:03