Здравствуйте возник такой вопрос, возможно ли трудоустроить человека на одну дол ..
Здравствуйте возник такой вопрос, возможно ли трудоустроить человека на одну дол ..
Бесплатный
Ответов: 1
Здравствуйте возник такой вопрос, возможно ли трудоустроить человека на одну должность, но работать он будет по другой пока не получит соответствующее образование?(С согласия сотрудника)
волонтер: Минакова Татьяна, 11.03.2025 16:01 Эксперт портала
Работодатель обязан применять профессиональные стандарты в части:
— наименований должностей, если выполнение работ по должности связано с предоставлением компенсаций, льгот либо наличием ограничений. В этих случаях наименование должности должно быть указано в соответствии с утвержденным профстандартом или квалификационными справочниками (ст. 57 ТК РФ, п. 5 письма Минтруда России от 4 апреля 2016 г. № 14-0/10/13-2253).
— требований к образованию, знаниям и умениям.
Таким образом, у работодателя есть обязанность по применению профстандарта для соискателей, которые претендуют на новые должности. Обязательны для работодателя нормы ст. 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах.
Доброго Вам дня