Здравствуйте! Работаю вахтовым методом в условиях Крайнего Севера. Вахта установ ..
Здравствуйте! Работаю вахтовым методом в условиях Крайнего Севера. Вахта установ ..
Бесплатный
Ответов: 1
Здравствуйте!
Работаю вахтовым методом в условиях Крайнего Севера.
Вахта установлена работодателем 30 дней, 30 дней отдыха.
Втечение 2024 г работодатель вызвал на сверхурочную работу на 14 дней.
В итоге, рабочее время за 2024 составило 2090 часов при норме 1979 часов. Работодатель отказывается оплачивать переработку, ссылаясь на то, что рабочие дни вахты выпадали на праздничные дни и были оплачены с компенсацией. Правомерно ли это решение?
волонтер: Минакова Татьяна, 28.03.2025 10:48 Эксперт портала
Для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.
Также, за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Доброго Вам дня