Является ли нарушением ситуация, когда руководитель при сокращении рабочего мест ..
Является ли нарушением ситуация, когда руководитель при сокращении рабочего мест ..
Бесплатный
Ответов: 1
Является ли нарушением ситуация, когда руководитель при сокращении рабочего места предлагает сотруднику другие свободные позиции, однако скрывает размер оплаты труда, утверждая, что заработная плата устанавливается другим должностным лицом — заведующим.
волонтер: Минакова Татьяна, 16.04.2025 16:37 Эксперт портала
" работодатель обязан письменно предложить работнику вакантную должность (при ее наличии), соответствующую его квалификации и состоянию здоровья, или другую работу (в том числе ниже оплачиваемую);"
На стадии переговоров Вы можете попросить работодателя ознакомить Вас с трудовым договором по предлагаемой вакансии и должностной инструкцией для принятия Вами правильного решения.