Работа в выходные дни

Работа в выходные дни

Бесплатный Вопрос уже решен Ответов: 1

Добрый день! Выхожу на работу в субботу (выходной день) мне за него не платят. а дают отгул в другой день (обычно в понедельник). график работы 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье , общей продолжительностью 40часов. Правильно ли я понимаю что должны давать два отгула или оплачивать субботу и давать отгул , или оплачивать субботу в двойном объеме, но исключительно по приказу?

Выбранные победители (1)

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (1)

Яковлев Владислав, 16.04.2018 11:39 Эксперт портала

Добрый день.

В силу ст.153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Однако по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!