Увольнение если оформлен не до конца
Увольнение если оформлен не до конца
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
Был заключен трудовой договор, но трудовая книжка у меня на руках. Приказ о приеме на работу мне под роспись не давали.
Могу ли я уйти не отрабатывая? (Работодатель в курсе ситуации, попросил доработать две недели и тогда порвет обоюдно разорвем свои экземпляры трудовых договоров)
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
Яковлев Владислав, 23.04.2018 20:58 Эксперт портала
Добрый вечер.
Если трудовой договор содержится лишь на бумаге, а работодатель не производит каких-либо взносов и отчислений за Вас (налоговая, ФСС, ПФР) как за работника, то препятствий нет.
Если трудовой договор содержится лишь на бумаге, а работодатель не производит каких-либо взносов и отчислений за Вас (налоговая, ФСС, ПФР) как за работника, то препятствий нет.
Яковлев Владислав, 08.04.2020 16:03