перевод
перевод
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
добрый день. в организации проходит процедура реорганизации. мою должность специалиста планировали сократить, но т.к. я беременна то не имеют право меня сокращать. уведомление мне никакое не вручили. в новом штатном расписании есть введенная должность секретарь руководителя. я согласна перейти на нее, что бы после того как ребенку исполнится 3 года меня не сократили. эту должность введут когда я буду на больничном по беременности и родам. больничный по БиР у меня с 15.06.18, а новое штатное расписание будет введено с 10.08.18. когда мне написать заявление на перевод?
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
волонтер: Минакова Татьяна, 01.05.2018 14:04 Эксперт портала
Работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
Вся процедура сокращения и перевода не должна превышать вышеуказанных временных сроков.
Вся процедура сокращения и перевода не должна превышать вышеуказанных временных сроков.
волонтер: Минакова Татьяна, 08.04.2020 16:03