Трудовой договор
Трудовой договор
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста,что делать, если сотрудника приняли на период временного отсутствия на рабочем месте работника, а она ушла в декрет. Пока была по уходу за ребенком, сотрудник вышел на работу?
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
Солдаткина Мария, 25.04.2018 13:11 Эксперт портала
Здравствуйте. Временное отсутствие чем было вызвано? Если ее приняли на период отсутствия основного работника, то ее вправе уволить даже в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в связи с окончанием срока трудового договора.
Солдаткина Мария, 08.04.2020 16:03