Здравствуйте, у меня есть дни отпуска, неиспользованные за прошлый, учебный год, ..
Здравствуйте, у меня есть дни отпуска, неиспользованные за прошлый, учебный год, ..
Бесплатный
Ответов: 1
Здравствуйте, у меня есть дни отпуска, неиспользованные за прошлый, учебный год, директор не подписывает заявление о том, что я, хочу взять два дня в счет отпуска за прошлый год. Правомерно ли это?
волонтер: Минакова Татьяна, 15.12.2025 10:26 Эксперт портала
За защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Любой отпуск - это соглашение сторон трудовых правоотношений.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней может быть разделен на части ( ст.125 ТК РФ). При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Разделение отпуска на разные календарные периоды времени происходит только по письменному заявлению работника, у работодателя нет юридических оснований и прав на разделение отпуска работника в одностороннем порядке без согласования с работником, но есть право на предоставление очередного оплачиваемого отпуска только за отработанные календарный период в рамках статьи 115 ТК РФ
Доброго Вам дня