Здравствуйте . Я работаю воспитателем в детском саду .Заведующая заставила отда ..

Предварительно: в детском саду ребенка обычно можно передавать родителям/законным представителям либо лицам, которых они письменно указали/уполномочили в заявлении, договоре, локальном порядке ДОУ. «Тетя» без подтверждения полномочий — риск для безопасности ребенка и для самого воспитателя.

Заведующая не вправе требовать от вас совершать действия, которые противоречат правилам охраны жизни и здоровья детей, должностной инструкции, локальным актам сада или создают риск незаконной передачи ребенка. Устное распоряжение не освобождает воспитателя от ответственности, если ребенок передан ненадлежащему лицу.

Ваши права и правильная позиция:
- требовать письменного распоряжения заведующей, если она настаивает;
- ссылаться на должностную инструкцию, правила внутреннего распорядка, договор с родителями, положение о порядке передачи детей;
- не передавать ребенка лицу без документов и письменного разрешения родителей/законных представителей;
- фиксировать ситуацию служебной запиской.

Если заведующая систематически заставляет так делать, это можно обжаловать учредителю детского сада, в управление/департамент образования, трудовую инспекцию, а при угрозе ребенку — в прокуратуру.

Наши рекомендации:
1. Попросите у заведующей письменное распоряжение и копию локального порядка передачи детей.
2. Письменно сообщите заведующей, что без письменного разрешения родителей ребенка не передадите.
3. Свяжитесь с родителями и попросите оформить заявление/доверенность или список доверенных лиц.
4. При повторении подайте жалобу учредителю/в управление образования или трудовую инспекцию.

Отрасль права: Трудовое право

Ответ сгенерирован ИИ. Не является юридической консультацией. Для более точного ответа обратитесь к профильному юристу или адвокату.