Декретные выплаты
Декретные выплаты
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 2
Добрый день!
Прошу проконсультировать в сложившейся ситуации. Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 1,4 года. До декрета я работала одновременно в двух организациях (руководитель и бухгалтер один). После проверки соцстраха на работе, выяснилось, что мне неверно начислили ежемесячные выплаты по уходу за ребенком в большую сторону. Как я поняла, бухгалтер сделала расчет суммируя обе организации, а так, как оказалось, делать нельзя. Теперь получается, что я должна вернуть около 30000 рублей. Что делать в такой ситуации, и как правильно себя вести, ведь моей вины в этом нет. И находясь в декрете просто негде взять такую сумму. Заранее спасибо за ответ!
Выбранные победители (2)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (2)
волонтер: Минакова Татьяна, 11.05.2018 08:52 Эксперт портала
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 05.12.2017)
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
Все требования только в судебном порядке.
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
Все требования только в судебном порядке.
Яковлев Владислав, 10.05.2018 20:23 Эксперт портала
Добрый вечер.
Требовать с Вас излишне выплаченные денежные средства в качестве пособия возможно лишь в двух случаях:
1. Счетная ошибка
2. Ваша недобросовестность (например предоставление недостоверных сведений и т.п.
Ни того ни другого в данном случае не усматривается, а по сему Вы не обязаны возвращать излишне уплаченные Вам денежные средства, удержать их работодатель также не вправе.
Требовать с Вас излишне выплаченные денежные средства в качестве пособия возможно лишь в двух случаях:
1. Счетная ошибка
2. Ваша недобросовестность (например предоставление недостоверных сведений и т.п.
Ни того ни другого в данном случае не усматривается, а по сему Вы не обязаны возвращать излишне уплаченные Вам денежные средства, удержать их работодатель также не вправе.
Яковлев Владислав, 21.05.2018 14:18
волонтер: Минакова Татьяна, 21.05.2018 14:18