трудовой спор

трудовой спор

Бесплатный Вопрос уже решен Ответов: 2

Я работала начальником почтового отделения в поселке. В начале апреля я подала заявление в отдел кадров на увольнение. Отрабатывала две недели, 25 апреля мне назначили ревизию а 26 апреля у меня был последний рабочий день. В процессе отработки я не однократно спрашивала у руководства куда мне возвращать товар который числился у меня на в отделении. мне говорили что пока жди. 24 апреля мне позвонила начальник контрольно ревизионной группы и сказала что весь товар возвращай на склад. Я работала одна и за начальника и за оператора. Товар я вернула . 25 апреля прошла ревизия мне выставили недостачу которую я оплатила.26 апреля я уволилась и забрала трудовую книжку. Но вчера 15 мая мне позвонили со склада и сказали чтобы я приехала забрала документы по возвращенному товару. Оказывается товар пришел им в ненадлежащем виде и они заставляют меня платить еще деньги иначе они подадут на меня в правоохранительные органы. Законно ли это и что мне делать.

Выбранные победители (1)

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (2)

волонтер: Минакова Татьяна, 16.05.2018 14:49 Эксперт портала

Вопрос о товаре ненадлежащего вида и Вашей оплаты не очень понятен, работник не должен нести ответственность за товар не надлежащего вида, товар должен быть возвращен поставщику данного товара.

волонтер: Минакова Татьяна, 16.05.2018 14:44 Эксперт портала

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 392
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!