трудоустройство

трудоустройство

Бесплатный Вопрос уже решен Ответов: 1

Я гражданин РФ, неработающий. С сентября 2017 г. получил пожизненно инвалидность II группы. В октябре оформил пенсию по инвалидности. По информации полученной из местного ЦЗН мне стало известно, что поскольку я ещё не оформил пенсию по возрасту, то если смогу легально трудоустроиться на 6 месяцев, а потом по любой причине потеряюю это рабочее место, то получу право не теряя пенсии по инвалидности получать ещё и пособие по безработице. В течение 12 месяцев. ВОПРОС! Если это действительно так, то распространяется ли это на случай, когда мой работодатель находится в иностранной юрисдикции? И его страна подписала Гаагские соглашения о правовой помощи 1961 года. Или для таких зарубежных работодателей требуются какие-либо дополнительные условия. Если да, то какие.

Выбранные победители (1)

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (1)

Бурыкин Эдуард , 26.05.2018 15:33 Эксперт портала

Гаагские соглашения тут ни при чем. Главное - этот иностранный работодатель был аккредитован в РФ. То бишь был налоговым резидентом РФ и выплачивал за вас все необходимые платежи, как то: НДФЛ, ОПС, ОМС, ФСС

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!