Без названия

Без названия

Бесплатный Вопрос уже решен Ответов: 1

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, я устроился на работу в апреле 2016, через полгода взял отпуск на 14 дней, ещё через полгода опять на 14 дней, потом ещё 2 раза по 14 дней, (последний, получается четвёртый, в январе 2018). Сейчас в июне 2018 хотел взять отпуск на 2 недели, написал заявление, через неделю позвонили из отдела кадров и сказали, что нельзя, что я уже отгулял, и следующий раз можно только в октябре (после того как пройдёт полгода). В апреле было 2 года, и за эти 2 года я взял 4 отпуска по 14 дней. Так разве год считается с трудоустройства (с апреля) или с января, и причём тут полгода, если по ТК РФ, только за первый год работы можно брать отпуск спустя полгода, а потом, в последующие годы отдых предоставляется в любое время по действующему федеральному закону про отпуск?

Выбранные победители (1)

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (1)

Яковлев Владислав, 02.06.2018 00:02 Эксперт портала

Добрый вечер.

Вы совершенно правы, говоря о том, что право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. А в дальнейшем оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. (ст.122 ТК РФ).

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отдых, в свою очередь работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (ст.22 ТК РФ).

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст.115 ТК РФ).

Обобщим, если Вы брали отпуск 4 раза по 14 дней, то фактически "отгуляли" отпуска за 2016-2017 года, отпуск за 2018 год пока Вами не "тронут", соответственно отдел кадров Вас вводит в заблуждение.

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Награды, благодарности, сертификаты портала

Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!