Бесплатная рабочая сила под угрозами
Бесплатная рабочая сила под угрозами
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 3
Здравствуйте. Я студентка мед колледжа, сейчас нахожусь на производственной практике в больнице. С первого курса нам твердит руководство колледжа что выходя на практику мы объязаны выполнять любую работу какую нам ни скажут, в основном это тяжелый физический труд. Практика у нас не оплачиваемая, договор на оказание бесплатного труда мы не подписывали. Сегодня находясь в больнице я отказалась выполнять тяжелый физический труд, на что мне начали угрожать что пожалуются руководству колледжа, что напишут плохую характеристику, кричали на меня, всячески пытались оказать психологическое и моральное давление на меня. У меня ощущение что я в каком то полурабстве. Хочу привлечь к уголовной ответственности руководство колледжа. Скажите пожалуйста под какие статьи подходят их действия? Что то им будет за то что они заставляют работать нас бесплатно?
Выбранные победители (3)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (3)
Кривоногов Владимир, 26.06.2018 19:58 Эксперт портала
Здравствуйте. Абсолютно нереально (по моему мнению). Согласуйте указанную проблему в деканате для перевода Вас например в иное учреждение для прохождения практики или урегулирования указанного вопроса в дипломатичном ключе.
Яковлев Владислав, 25.06.2018 20:50 Эксперт портала
Добрый вечер.
Вы не уточнили характер тяжелого физического труда, а по сему дать оценку законности к его привлечению достаточно трудно. Что касается привлечения руководства колледжа к уголовной ответственности, затея априори несерьезная, поскольку состав преступления в данном случае отсутствует.
Так, нормативными документами, регламентирующими практику являются:
1. Закон РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании";
2. Приказ Министерства образования Российской Федерации от 21.07.1999 года № 1991 «Об утверждении Положения о производственной (профессиональной) практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования»;
3. Инструктивное письмо Министерства образования Российской Федерации от 16.09.1999 года № 16-51-198/16-15;
4. Рекомендации по организации практического обучения студентов медицинских (фармацевтических) училищ и колледжей от 10.04.2000 года утвержденного заместителем министра здравоохранения Российской Федерации.
В общих чертах практика имеет целью комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы студентами по специальности. Учебная практика направлена на формирование у студентов практических профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта, реализуется в рамках модулей по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности.
Возвращаясь к тяжелому физическому труду, полагаю студентам медколледжа такие навыки не нужны, а по сему отказ выполнения такого труда можно считать правомерным. Угрозы со стороны руководства ЛУ где Вы проходите практику можно игнорировать, однако незамедлительно по всем инцидентам ставить в известность руководство колледжа. Если руководство колледжа будет принуждать к выполнению работы не связанной с практикой, есть смысл обратиться с соответствующим заявлением в территориальный отдел образования, Минздрав и т.п.
Вы не уточнили характер тяжелого физического труда, а по сему дать оценку законности к его привлечению достаточно трудно. Что касается привлечения руководства колледжа к уголовной ответственности, затея априори несерьезная, поскольку состав преступления в данном случае отсутствует.
Так, нормативными документами, регламентирующими практику являются:
1. Закон РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании";
2. Приказ Министерства образования Российской Федерации от 21.07.1999 года № 1991 «Об утверждении Положения о производственной (профессиональной) практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования»;
3. Инструктивное письмо Министерства образования Российской Федерации от 16.09.1999 года № 16-51-198/16-15;
4. Рекомендации по организации практического обучения студентов медицинских (фармацевтических) училищ и колледжей от 10.04.2000 года утвержденного заместителем министра здравоохранения Российской Федерации.
В общих чертах практика имеет целью комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы студентами по специальности. Учебная практика направлена на формирование у студентов практических профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта, реализуется в рамках модулей по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности.
Возвращаясь к тяжелому физическому труду, полагаю студентам медколледжа такие навыки не нужны, а по сему отказ выполнения такого труда можно считать правомерным. Угрозы со стороны руководства ЛУ где Вы проходите практику можно игнорировать, однако незамедлительно по всем инцидентам ставить в известность руководство колледжа. Если руководство колледжа будет принуждать к выполнению работы не связанной с практикой, есть смысл обратиться с соответствующим заявлением в территориальный отдел образования, Минздрав и т.п.
Парконен Михаил, 25.06.2018 20:37 Эксперт портала
Добрый день, в соответствии с п. 24 статьи 2 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
практика - вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью;
Согласно п. 15 Приказа Минобрнауки России от 18.04.2013 N 291"Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования"
Организации при наличии вакантных должностей могут заключать с обучающимися срочные трудовые договоры.
Таким образом, практика это вид учебной деятельности, заключение трудового договора с практикантом это право, а не обязанность организации.
практика - вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью;
Согласно п. 15 Приказа Минобрнауки России от 18.04.2013 N 291"Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования"
Организации при наличии вакантных должностей могут заключать с обучающимися срочные трудовые договоры.
Таким образом, практика это вид учебной деятельности, заключение трудового договора с практикантом это право, а не обязанность организации.
Парконен Михаил, 08.04.2020 16:03
Яковлев Владислав, 08.04.2020 16:03
Кривоногов Владимир, 08.04.2020 16:03