Увольнение с работы
Увольнение с работы
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
Я работаю в троллейбусе ом депо кондуктором и моя зарплата зависит от выручке сколько привез столько и получил,но начальство настаивает что бы я катал часы так как в июне месяце у меня было часов 123 а нужно было 156 начальство говорит что им предаться меня уволить если я откажусь. Выкатать часы могут оно это сделать или нет
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
волонтер: Минакова Татьяна, 04.07.2018 10:14 Эксперт портала
Здравствуйте, Алексей.
В трудовом договоре должно быть подробно прописано Ваш режим рабочего времени (ст.57 ТК РФ).
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать сорока часов в неделю (ст.91 ТК РФ).
На некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная еженедельная продолжительность рабочего времени как на непрерывно действующем предприятии, вводится суммированный учет рабочего времени. Перечень таких работ устанавливается приказом работодателя (директором предприятия или руководителями обособленных структурных подразделений, структурных подразделений в соответствии с полномочиями, предоставленными им соответствующими доверенностями), устанавливающим режим рабочего времени работников, с учетом мнения первичной профсоюзной организации Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов. В норму рабочего времени водителей трамвая (троллейбуса), водителей автомобиля и кондукторов может включаться работа в праздничные дни, если она предусмотрена графиком работы.
Для более полного ответа необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором.
С уважением lawyer_tmb@mail.ru
В трудовом договоре должно быть подробно прописано Ваш режим рабочего времени (ст.57 ТК РФ).
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать сорока часов в неделю (ст.91 ТК РФ).
На некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная еженедельная продолжительность рабочего времени как на непрерывно действующем предприятии, вводится суммированный учет рабочего времени. Перечень таких работ устанавливается приказом работодателя (директором предприятия или руководителями обособленных структурных подразделений, структурных подразделений в соответствии с полномочиями, предоставленными им соответствующими доверенностями), устанавливающим режим рабочего времени работников, с учетом мнения первичной профсоюзной организации Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов. В норму рабочего времени водителей трамвая (троллейбуса), водителей автомобиля и кондукторов может включаться работа в праздничные дни, если она предусмотрена графиком работы.
Для более полного ответа необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором.
С уважением lawyer_tmb@mail.ru
волонтер: Минакова Татьяна, 08.04.2020 16:03