Без названия
Без названия
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 2
Преданность оао ржд
Если я у строился в ОАО «РЖД» в 2014 году, спустя ровно год в 2015 ушел в армию, при этом увольнялся по статье в связи "с призывом в армию" в декабре 2106 восстановился в то же место, на ту же должность, с того самого времени работаю непрерывно. Имею ли я право на право получения преданности? Или мне еще нужно ждать какое-то время
Выбранные победители (2)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (2)
волонтер: Минакова Татьяна, 12.07.2018 10:48 Эксперт портала
Положение о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании, Утверждено распоряжением ОАО «РЖД»
п.3. Единовременное вознаграждение за преданность компании выплачивается единовременно работникам ОАО «РЖД», соответствующим требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, и проработавшим в ОАО «РЖД» непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах:
2 месячные тарифные ставки (оклада) - при продолжительности работы 3 года;
3 месячные тарифные ставки (оклада) - при продолжительности работы 5 лет;
4 месячные тарифные ставки (оклада) - при продолжительности работы 10 лет;
5 месячных тарифных ставок (окладов) - при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет.
Размер месячной тарифной ставки (оклада) определяется на дату выплаты вознаграждения.
Ссылка интернет ресурс Российские железные дороги
http://www.rzd.ru/forum/public/ru%3FSTRUCTURE_ID%3D704%26layer_id%3D4855%26id%3D124745%26page4855_1206%3D17
п.3. Единовременное вознаграждение за преданность компании выплачивается единовременно работникам ОАО «РЖД», соответствующим требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, и проработавшим в ОАО «РЖД» непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах:
2 месячные тарифные ставки (оклада) - при продолжительности работы 3 года;
3 месячные тарифные ставки (оклада) - при продолжительности работы 5 лет;
4 месячные тарифные ставки (оклада) - при продолжительности работы 10 лет;
5 месячных тарифных ставок (окладов) - при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет.
Размер месячной тарифной ставки (оклада) определяется на дату выплаты вознаграждения.
Ссылка интернет ресурс Российские железные дороги
http://www.rzd.ru/forum/public/ru%3FSTRUCTURE_ID%3D704%26layer_id%3D4855%26id%3D124745%26page4855_1206%3D17
Морогин Николай, 11.07.2018 10:57 Эксперт портала
Здравствуйте!
Вопрос скорее всего не совсем по адресу. Для того чтобы дать конкретный ответ необходимо ознакомиться с документами, как минимум, это локальный нормативный акт организации по месту трудоустройства.
Такой документ может называться либо должностной интрукцией либо приказом организации....
Вопрос скорее всего не совсем по адресу. Для того чтобы дать конкретный ответ необходимо ознакомиться с документами, как минимум, это локальный нормативный акт организации по месту трудоустройства.
Такой документ может называться либо должностной интрукцией либо приказом организации....
Морогин Николай, 08.04.2020 16:03
волонтер: Минакова Татьяна, 08.04.2020 16:03