Касательно увольнения
Касательно увольнения
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 4
Здравствуйте. Работал по тк рф. Заявление на увольнение было на 20 число. Звонит работодатель и говорит что я ошибся и написал увольнение на след месяц. Отвечаю что тогда делать. Работодатель говорит ничего страшного получишь деньги и отправишь мне. Могу ли я этого не делать. Думаю что от темнит воду. Фактически я там числюсь, но заявление было по собственному желанию впринципе ему ничего не мешает по нему раньше меня уволить. Что мне может грозить за то что я не буду возвращать деньги за этот месяц который я не работал?
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (3)
волонтер: Минакова Татьяна, 12.07.2018 10:33 Эксперт портала
Работодатель, должен руководствоваться датой увольнения в приказе об увольнении.
волонтер: Минакова Татьяна, 12.07.2018 10:30 Эксперт портала
С Ваших слов Вам при увольнении не выдали трудовую книжку и просят за возврат трудовой книжки вернуть выплаченную Вам заработную плату? Похоже на вымогательство. О каком предприятии идёт речь и в каком регионе?
В данной ситуации ответственность несет работодатель, За нарушение трудового законодательства работодателю может грозить административное правонарушение согласно ст.5.27 КоАП РФ.
В данной ситуации ответственность несет работодатель, За нарушение трудового законодательства работодателю может грозить административное правонарушение согласно ст.5.27 КоАП РФ.
волонтер: Минакова Татьяна, 12.07.2018 10:03 Эксперт портала
1).Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст.392 ТК РФ).
2). Также у работника есть право по письменному заявлению получить копии кадровых документов предшествующих увольнению (заявление об увольнении; приказ об увольнении и т.д)
2). Также у работника есть право по письменному заявлению получить копии кадровых документов предшествующих увольнению (заявление об увольнении; приказ об увольнении и т.д)
Кирилл, 12.07.2018 10:18
С Юридической стороны, если я на руки получу трудовую книжку и не верну деньги. Что мне за это грозит? Потому что, cкорее всего эти деньги при возврате будут присвоены в личный карман работодателя.
волонтер: Минакова Татьяна, 08.04.2020 16:03