Как устроиться на работу будучи директором организации

Добрый день. Ситуация следующая. На данный момент по документам являюсь директором маленькой фирмы. В фирме присутствует еще один соучредитель. К настоящему моменту, фирма деятельности не ведет, примерно на протяжении 8 месяцев. Расчетных счетов не имеет. В данный момент времени принял решение устроиться на работу, но заниматься закрытием организации не хочу т.к. это длительный процесс, а так же существует вероятность того, что деятельность позже будет возобновлена.

Интересует, как официально трудоустроиться будучи директором организации, чтобы не возникло каких-либо проблем? Смотрел информацию в интернете и наткнулся на такое понятие, как: «работа по совместительству». Насколько я понял, с точки зрения закона, я имею полное право работать на нескольких должностях, с тем лишь ограничением, что одно из этих мест должно быть основным, а остальные по совместительству.

Возникает вопрос, как это реализовать в моей ситуации? С учетом того, что в данный момент моё основное место работы — директор организации и, насколько я знаю, фирма не может существовать без директора в принципе.

При поиске ответа на данный вопрос сталкивался примерно с такой рекомендацией: нужно подать заявления о уходе с должности директора, сразу же устроиться на желаемое место работы, и уже после, снова подать заявления на должность директора организации, но уже по совместительству. Звучит странно и не совсем понятно, как это реализовать на практике.

Повторюсь, основная цель устроиться на работу, чтобы при этом не возникло каких-то негативных моментов или сложностей, которые будут вызваны тем, что я зарегистрирован, как директор организации. Следовательно вопрос, как с точки зрения профессионала, мне стоит действовать, чтобы избежать лишних сложностей и лишней траты времени?

Спасибо за внимание и за Ваши ответы.