травма на рабочем месте
травма на рабочем месте
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
Получил на работе в феврвле 2018г. перелом руки, работал не официально, попросили сказать что не работе все произошло, обещали платить оклад, но по итогу ничего не выплатили, на мои звонки отвечали завтраками, на руках есть больниные, и есть свидетель, того что я работал там, и именно этот человек увозил меня в травмпунк, с места происшествия, что можно сделать?
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
волонтер: Минакова Татьяна, 16.07.2018 14:21 Эксперт портала
Для установления факта трудовых правоотношений, Вы можете обратиться к Вашему работодателю с письменной претензией; в суд с исковыми требованиями об установлении факта трудовых правоотношений; в прокуратуру с просьбой (жалобой) помочь Вам в установлении факта трудовых правоотношений и несчастного случая произошедшем на производстве.
Если травма Вами была получена на территории предприятия то Вы имеете право на защиту Ваших прав в возмещении ущерба Вашему здоровью и моральный вред (Гражданский кодекс РФ ОПРЕДЕЛЯЕТ МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД КАК ФИЗИЧЕСКИЕ ИЛИ НРАВСТВЕННЫЕ СТРАДАНИЯ, КОТОРЫЕ ПРЕТЕРПЕВАЕТ ГРАЖДАНИН.( ст.15, 151,393 ГК РФ).)
Если травма Вами была получена на территории предприятия то Вы имеете право на защиту Ваших прав в возмещении ущерба Вашему здоровью и моральный вред (Гражданский кодекс РФ ОПРЕДЕЛЯЕТ МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД КАК ФИЗИЧЕСКИЕ ИЛИ НРАВСТВЕННЫЕ СТРАДАНИЯ, КОТОРЫЕ ПРЕТЕРПЕВАЕТ ГРАЖДАНИН.( ст.15, 151,393 ГК РФ).)
волонтер: Минакова Татьяна, 08.04.2020 16:03