Подработка. Студент. Права.

Подработка. Студент. Права.

Бесплатный Вопрос уже решен Ответов: 0

Здравствуйте! Я, Серова Анжелика, проживающая в г.Липецк, являюсь студенткой педагогического университета.

Этим летом 2018 г.,решила подработать, и нашла подработку в «Работа-это проСТО». 11.07.2018 в 13:00 было собеседование по адресу Проспект Победы 29, к2, оф.6,11. Собеседование шло около часа, после те, кто согласились остались для подписания договора, и я в том числе.

По словам работников, трудоустройство официальное, без трудовой книжки. Выплаты производятся каждый день и каждого 10 и 25 числа автоматически. График человек может выбирать себе сам: имеются 4,6,8,9,12часовые смены. Последние выплаты замораживаются(не понятно «почему?»). Всего этого в договоре написано не было.

Однако надо было сделать мед.книжку, за которую мне надо было бы выплачивать каждую пятую смену по 500р(стоимость 1500).

Подписание договора было совершено. Однако 2 экземпляр работникам не был предоставлен.

Мне предложили поработать на Хладокомбинате «упаковщицей».

Проработав 13.07 и 17.07 на Хладокомбинате «упаковщицей» выполняла функции фасовщика, маркировщика, грузчика, перевозчика и уборщика и это за 67р/час, график работы с 7:00—19:00.

Однако после я отказалась работать там. На мои отказы и описании такого раб.дня, мне отвечали: « а вы не выполняйте эти функции, только упаковывайте».

На собеседовании говорили, что выплаты происходят каждый день, и вы можете сами их перечислять. Тем не менее, это не так.

За 13.07 раб.день выплата прошла лишь 19.07, а за 17.07 прошла 21.07.

После, проработав 21.07 в Магните Работником торгового зала с 9:00—21:00, должна была получить денежные средства в размере 840р. Но их ещё не получила.

В ПН 23.07 я получила допуск к работе, мне выдали паспорт здоровья, медкнижку не отдали. Прийдя в офис, я записалась поработать в г.Лебедянь упаковщицей на завод, мне выдали спец.обувь 43 размера, поскольку моего 38 у них не было, не выдали спец.штаны, сказали, что можно работать в чёрных лосинах без карманов.

Во ВТ произошла пренеприятнейшая ситуация на заводе.

Нас было трое:я, девушка и парень. Все в первый раз приехали на этот завод, необходимо было пройти инструктаж и получить пропуск. Мы были в качестве стажёров, два эти человека были осведомлены о спец.одежде и обуви, и имели ее, мне же сказали, что меня пропустят спокойно в цех в моих лосинах, штаны не были выданы, поскольку размера не было моего

Проработав в цеху около 3х часов, выясняется, что я отстранена, так как я не имею спец.штанов и обувь по ТБ не моего размера, сославшись, что моя компания меня отправила так, и сама я, конечно, не знала о такой серьезности, была немного в шоке, но вскоре нашла брюки. Но уже оказалось, что я все-таки отстранена, и парень тоже, поскольку он был лишним.

Вторая девушка была поставлена в цех на полный раб.день и выяснилось, что ей поставят Часы за весь день, соответсвенно произойдёт выплата(хотя она стажёр, но и я стажёр, но я почему-то отстранена).

Позвонив своей компании, и рассказав о таком казусе, меня уверяли, что меня должны были пропустить, а девушке ничего не заплатят. Но оказалось все ложью.

Узнав у работников данного завода, почему я отстранена, узнала, что должно работать 6 девушек(а их было 5) и один парень. И не понятным, для меня образом, 6 работником была выбрана стажерка и проработала оф.раб.день.

Мне сказали, что в след.раз меня обязательно пропустят, но я сказала, что след.раза не будет.

Со вт 24.07 до сих пор не могу отойти от этого нелицеприятного инцидента.

Сегодня девушка из отдела позвонила и сказала, что я должна работать два раза в неделю. Я ответила, что в договоре такого сказано не было, девушка мне сказала, что это говорили на собеседовании. Однако Сказать можно все, что угодно.

И так, моя выплата 840р не выплачивается, моя медкнижка в офисе, работу предлагают за 60р/час и график всегда 12-часовой, хотя на собеседовании говорили, что имеются и 4, и 6 часовые. Однако вновь неправда.

1) Законно ли, что компания удерживает мои денежные средства за проработанный день(доказательства имеются), даже если я не выходила работать в последующие дни. (И видимо, не собираются)

2) как стажерка 24.07 я была отстранена от работы и мне пришлось высиживать до 20:00 на заводе, поскольку я не могла уехать, но вторая стажерка была принята ,как работник. Есть ли нарушение моих прав? Можно ли описать данную ситуацию как подстава,Бесплатный раб.труд.?

3) Как я могу получить свою медкнижку и деньги за проработанный день?

4) если мне не будут выплачены ден.средства за проработанный день, что я могу сделать?

Заранее благодарю!

С уважением,

Анжелика Серова

Прикрепленные файлы и документы

# Название файла Описание Уровень доступа Стоимость доступа Скачать
1 D9021A7C_8DF0_4657_B6BD_6C271F9D4813.jpeg без описания Для всех Бесплатно
2 E014CFE3_7DDF_48A1_8216_DEE326E90963.jpeg без описания Для всех Бесплатно
3 0EFE38D1_184B_4D1B_A27C_9ECF385316BF.jpeg без описания Для всех Бесплатно

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (0)

Пока нет комментариев

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!