Могут ли меня уволить?
Могут ли меня уволить?
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
Здравствуйте. 1 марта 2018г я устроилась младшим воспитателем. Образование у меня 9 классов и курсы продавца. Сейчас я беременная и 5 сентября ухожу в декрет. Новая Заведующая просит меня уволиться, т.к. У меня нет диплома. Что делать?
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
волонтер: Минакова Татьяна, 06.08.2018 17:06 Эксперт портала
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих регламентирует, требования к квалификации Младшего воспитателя: Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.
Несмотря на требования к образованию ЕКСД Вас взяли на работу, с одной стороны уволить Вас по инициативе работодателя не могут, но если Ваш работодатель соберет комиссию для проведения аттестации работника на соответствие занимаемой должности младший воспитатель и данная комиссия установит несоответствие Вас занимаемой должности, то Вам могут быть предложены другие должности соответствующие Вашему образованию, в случаи Вашего отказа от перевода на другую должность Вас могут уволить п.3 ч.1 ст. 81 ТК РФ несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Любые трудовые отношения это соглашение сторон, если Вы напишите заявление о переводе Вас с Вашего согласия на любую другую должность соответствующую Вашему образованию, то работодатель может Вам пойти на встречу и Вам не надо будет увольняться по собственному желанию.
У работодателя также есть право направить Вас на обучение.
Несмотря на требования к образованию ЕКСД Вас взяли на работу, с одной стороны уволить Вас по инициативе работодателя не могут, но если Ваш работодатель соберет комиссию для проведения аттестации работника на соответствие занимаемой должности младший воспитатель и данная комиссия установит несоответствие Вас занимаемой должности, то Вам могут быть предложены другие должности соответствующие Вашему образованию, в случаи Вашего отказа от перевода на другую должность Вас могут уволить п.3 ч.1 ст. 81 ТК РФ несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Любые трудовые отношения это соглашение сторон, если Вы напишите заявление о переводе Вас с Вашего согласия на любую другую должность соответствующую Вашему образованию, то работодатель может Вам пойти на встречу и Вам не надо будет увольняться по собственному желанию.
У работодателя также есть право направить Вас на обучение.
волонтер: Минакова Татьяна, 08.04.2020 16:03