Отпускные журналисту

Здравствуйте, Екатерина! При расчете размера отпускных в расчет идут суммы, фактически полученные работником от работодателя. А эти суммы, в свою очередь, зависят от прописанной в трудовом договоре оплаты труда. Поэтому сначала посмотрите каким образом в Вашем трудовом договоре зафиксирована оплата труда, а также за какие суммы Вы расписываетесь в платежных ведомостях.

Здравствуйте, полагаю Вам необходимо обратиться с этим вопросом к самому работодателю, причем в письменном виде, пусть Вам изложит свою аргументированную позицию, а затем Вы сможете определиться, что делать, возможно, придется обратиться в инспекцию по труду или прокуратуру. Но в этом случае Вы рискуете испортить отношения с работодателем.
Я это Вам советую не для того, чтобы отмахнуться от Вашего вопроса, а для того, чтобы Вы для себя прояснили ситуацию. Поскольку Вы используете термин "гонорар" - свойственный для гражданско-правовых отношений по договорам на оказание услуг, если в Вашей ситуации идет речь о таком гонораре, то эти правоотношения не регулируются нормами трудового законодательства.
Удачи Вам.