Без названия
Без названия
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 0
Добрый день. Получила уведомление о сокращении 11.07.2018г с 10.09.2018г. Каким числом считать последний рабочий день?
Отдел кадров предложил свободные вакансии. На одну согласилась, на другие не написала ни согласия, ни отказа. На вакансию, которую не написала отказ, через месяц приняли другого сотрудника (не сокращаемого). Могу ли я претендовать на это место?
Прикрепленные файлы и документы
| # | Название файла | Описание | Уровень доступа | Стоимость доступа | Скачать |
| 1 | Вопрос юристу.docx | без описания | Для всех | Бесплатно |
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (0)