Трудовой спор

Здравствуйте! У меня сменный график работы. 12 - день, 12 - ночь, 48 - отдых. Подмены со сменщиками обычное у нас дело. Раньше просто менялись, затем стали писать служебную записку на имя генерального и отдавали диспетчеру, чтобы подписал руководитель подразделения. Руководитель подписывал их первый месяц, затем сказал диспетчеру просто складывать их в папку. Сейчас руководитель хочет мне приписать прогул. Как быть?