Режим работы и отдыха врача с ночными дежурствами
Режим работы и отдыха врача с ночными дежурствами
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
Здравствуйте.
Я работаю врачом –
терапевтом. Согласно трудовому договору и доп. соглашению к нему
продолжительность моей рабочей недели определена в 39 часов. Режим рабочего
времени: полставки ночные дежурства – 6
ночных дежурств с 20-00 до 8-00, и полставки – работа в хирургическом
стационаре с 12-00 до времени, определённого при подсчёте суммарного рабочего
времени, в рамках месячной нормы рабочих часов согласно табелю. Уже несколько месяцев руководство
ставит мне 7 дежурств в месяц, ничем это не мотивируя. Могу ли я отказаться от
лишнего дежурства и как это правильно сделать, на какие юридические нормы
опереться.
Спасибо.
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
Панфилов Анатолий , 26.09.2018 15:01 Эксперт портала
МОжете.
У Вас же договор есть.
ТК РФ Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
У Вас же договор есть.
ТК РФ Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Панфилов Анатолий , 03.10.2018 09:25