увольнение и больничный лист
увольнение и больничный лист
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 6
Добрый день! Я написала заявление по собственному желанию на увольнение 26.12 , дата увольнения 10.01 , но 09.01 у меня госпитализацию в стационар на пол года, могу ли я открыть больничный лист и не прекращать трудовой договор?
Выбранные победители (3)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (3)
волонтер: Минакова Татьяна, 30.12.2019 16:48 Эксперт портала
Вам необходимо отозвать своё заявление об увольнении,заявлением.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится (ст.80 ТК РФ).
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится (ст.80 ТК РФ).
Шабаева Ольга, 27.12.2019 23:18 Эксперт портала
работодатель обязан оплатить больничный даже после вашего увольнения.
Яковлев Владислав, 27.12.2019 15:21 Эксперт портала
Добрый день. Да, можете просто отозвать заявление об увольнении (письменно) и выйти на больничный.
Надежда , 27.12.2019 15:25
а если работодатель будет против ?
Яковлев Владислав, 27.12.2019 15:26
Надежда , Это уже проблемы работодателя. Работник вправе отозвать заявление об увольнении не взирая на волю работодателя.
Яковлев Владислав, 08.04.2020 16:05
Шабаева Ольга, 08.04.2020 16:05
волонтер: Минакова Татьяна, 08.04.2020 16:05